22
ноябрь
2016
Үштік-өлім жазасына кесілмейді, кешірілмейді/Троечник - казнить нельзя, помиловать
Әрбір ата-ана өз баласының үлгеріміне ерекше құрметпен қарайды. Үздік оқушылардың аналары мен әкелері данышпанның академиялық жетістіктері туралы айтып, баласымен мақтанады. Жақсы адамдар, әдетте, үнсіз мақтан тұтады және бір күні олардың балалары озық қыздардың қатарына қосылатындығына тойады. Барлық жерде үлгерген балалардың ата-аналары мектеп жиналыстарында мұрындарын мақтанышпен көтеріп отырса, троечниктердің туыстары кінәлі түрде көздерін төмен түсіріп, ақталса да, олар "менің сашкамның кім екенін білмеймін"дейді.
Құрметті аналар мен әкелер! Бірнеше оқу үштігіне байланысты балаңыздың болашағына қатты ренжімеңіз және крест жасамаңыз. "Жұмыс қаласы" бос жұмыс орындарын іздеу жүйесі және HR жетекші мамандары Сізге үшемнің неліктен үздік оқушыларға қарағанда жақсы өмір сүретінін айтады.
Өте жақсы үлгерімі жоқ балалар, әдетте, өте креативті. Олардың қиялдары мен кеңістіктік ойлауы өте дамыған, бұл жеке тұлғаның үштіктері шығармашылық екенін білдіреді. Технологиялық прогрестің қазіргі әлемінде бұл таңқаларлық болып көрінгенімен, машиналар біз үшін барлық нақты жұмысты орындаған кезде есептеу немесе сауатты жазу қабілеті қажет емес екендігі бұрыннан дәлелденген. Жетекші корпорациялар шығармашылық пен стандартты емес ойлауға көбірек назар аударады, дәл осы кандидаттар коммерциялық революцияларды басқарады.
Үштік-өлім жазасына кесілмейді, кешірілмейді
Троечники ешқашан мұғалімдердің сүйіктісі болған емес, ал үйде олар көбінесе оқудағы қателіктер үшін түседі. Осы қиындықтардың барлығы оларды қалың теріге және стресске төзімді етеді. Әрқашан мақтауды естуге дағдыланған еңбекқор жігіттер эмоционалды түрде дайындалған үштіктерге қарағанда аздап сынға ұшыраған кезде жабайы күйзеліске ұшырайды. Стресске төзімділік-қазіргі корпоративтік әлемдегі ең маңызды қасиеттердің бірі.
Жасыратыны жоқ, жаман белгілер жалқаулықтың нәтижесі. Ал, бос адамдар емес, өз міндеттерін басқаларға жүктегенді ұнатады. Сіз өкілеттіктерді беру шеберлігі туралы ешқашан ойламаған боларсыз, дәл осылай аталады, бұл көшбасшының белгісі. Дарынды менеджер ерекше ештеңе істей алмауы мүмкін, бірақ өз командасында жұмысты дұрыс бөлу керемет нәтиже береді. Үштіктің жарқын мысалы - өкілеттік беру шебері-Стив Джобс.
Үлгерімі нашар балалар, ешкім тәуекелге баруға дайын емес. Олар үй жобаларын кешіктіреді немесе тапсырмаларды соңына дейін орындамайды, "орнында түсінеміз"деп ойлайды. Тәуекелге баруға дайын болу бизнес үшін өте пайдалы сапа. Сонымен қатар, үштіктер басқаларға қарағанда кез-келген жағдайдан шығудың жолын тез таба алады.
Өмір бізге тек жетістіктер әкелмейтінін білу маңызды. Кейде сіз қаншалықты мұқият болсаңыз да, сәтсіздікке ұшырайсыз. "Жарқын ақыл-ойға" өміріңіздің кез-келген саласында сәтсіздікке ұшырау өте қиын. Бас тартуға және сынға үйренбеген үздік студенттер өмірдегі сәтсіздіктерден ұзақ уақыт бойы қалпына келеді. Олардан айырмашылығы, үштіктер соққыны жақсы ұстайды және кез келген сәтсіздіктерден кейін тез көтеріледі.
Әрине, білім-бұл өмірдің өте маңызды кезеңі, бірақ есіңізде болсын, барлық балалар әр түрлі, әркімнің өз таланты мен қабілеті бар. Балаңызды ешқашан басқалармен салыстырмаңыз, ол ерекше және басқаларға ұқсамауы керек.
Құрметті аналар мен әкелер! Бірнеше оқу үштігіне байланысты балаңыздың болашағына қатты ренжімеңіз және крест жасамаңыз. "Жұмыс қаласы" бос жұмыс орындарын іздеу жүйесі және HR жетекші мамандары Сізге үшемнің неліктен үздік оқушыларға қарағанда жақсы өмір сүретінін айтады.
Өте жақсы үлгерімі жоқ балалар, әдетте, өте креативті. Олардың қиялдары мен кеңістіктік ойлауы өте дамыған, бұл жеке тұлғаның үштіктері шығармашылық екенін білдіреді. Технологиялық прогрестің қазіргі әлемінде бұл таңқаларлық болып көрінгенімен, машиналар біз үшін барлық нақты жұмысты орындаған кезде есептеу немесе сауатты жазу қабілеті қажет емес екендігі бұрыннан дәлелденген. Жетекші корпорациялар шығармашылық пен стандартты емес ойлауға көбірек назар аударады, дәл осы кандидаттар коммерциялық революцияларды басқарады.
Үштік-өлім жазасына кесілмейді, кешірілмейді
Троечники ешқашан мұғалімдердің сүйіктісі болған емес, ал үйде олар көбінесе оқудағы қателіктер үшін түседі. Осы қиындықтардың барлығы оларды қалың теріге және стресске төзімді етеді. Әрқашан мақтауды естуге дағдыланған еңбекқор жігіттер эмоционалды түрде дайындалған үштіктерге қарағанда аздап сынға ұшыраған кезде жабайы күйзеліске ұшырайды. Стресске төзімділік-қазіргі корпоративтік әлемдегі ең маңызды қасиеттердің бірі.
Жасыратыны жоқ, жаман белгілер жалқаулықтың нәтижесі. Ал, бос адамдар емес, өз міндеттерін басқаларға жүктегенді ұнатады. Сіз өкілеттіктерді беру шеберлігі туралы ешқашан ойламаған боларсыз, дәл осылай аталады, бұл көшбасшының белгісі. Дарынды менеджер ерекше ештеңе істей алмауы мүмкін, бірақ өз командасында жұмысты дұрыс бөлу керемет нәтиже береді. Үштіктің жарқын мысалы - өкілеттік беру шебері-Стив Джобс.
Үлгерімі нашар балалар, ешкім тәуекелге баруға дайын емес. Олар үй жобаларын кешіктіреді немесе тапсырмаларды соңына дейін орындамайды, "орнында түсінеміз"деп ойлайды. Тәуекелге баруға дайын болу бизнес үшін өте пайдалы сапа. Сонымен қатар, үштіктер басқаларға қарағанда кез-келген жағдайдан шығудың жолын тез таба алады.
Өмір бізге тек жетістіктер әкелмейтінін білу маңызды. Кейде сіз қаншалықты мұқият болсаңыз да, сәтсіздікке ұшырайсыз. "Жарқын ақыл-ойға" өміріңіздің кез-келген саласында сәтсіздікке ұшырау өте қиын. Бас тартуға және сынға үйренбеген үздік студенттер өмірдегі сәтсіздіктерден ұзақ уақыт бойы қалпына келеді. Олардан айырмашылығы, үштіктер соққыны жақсы ұстайды және кез келген сәтсіздіктерден кейін тез көтеріледі.
Әрине, білім-бұл өмірдің өте маңызды кезеңі, бірақ есіңізде болсын, барлық балалар әр түрлі, әркімнің өз таланты мен қабілеті бар. Балаңызды ешқашан басқалармен салыстырмаңыз, ол ерекше және басқаларға ұқсамауы керек.